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  中新网1月7日电据台湾《中时电子报》报道,岁末年终,又到了企业尾牙(年会)、年终奖金公布的时刻。2018年景气好冷,根据调查,全台上班族可望领到年终奖金平均为1.27个月,较2017年度的1.34个月,少了0.07个月。/*300*250原生创建于2016-03-03*/varcpro_id="u2540721";  根据台湾1111人力银行调查显示,和2017年相比,有过半企业认为2018年获利表现持平,另外有26.9%认为获利比2017年差,还有21.72%认为获利比2017年好。  有近17%的台湾企业甚至选择不发放年终奖金,而询问企业不发放年终奖金的原因,主要有营运不佳没赚钱,占29.17%;其次则是企业一向没年终,占25.00%;以及采奖金制度,占12.50%。  此外,调查还发现,在愿意发放年终奖金的企业当中,平均会发放1.27个月的年终奖金,比起2017年微幅下滑0.07个月。  进一步以产业类别交叉分析,其中信息科技业发放年终奖金的基期最高约1.99个月,其次是以金融业为主的工商业服务业约1.35个月,而营建不动产业则是敬陪末座,仅0.98个月,在产业类别中垫底。  至于上班族最关心的年终奖金发放时间,根据调查显示,64%的企业会在春节放假的一周以前拨款,其中还包含约9.11%的企业,年底前员工的年终奖金就已经放入口袋,但也有18%的企业主是选在农历春节放假前一天才开奖。  而从奖金的计算方式来看,年终奖金以全薪计算的比例最高有47.52%,以底薪计算的则有44.21%。  此外,调查也发现,26%的企业愿意花费心力置办礼品,表示企业对员工的重视,另外还有7.59%的企业,在没有发放年终奖金的现况下,以礼盒取代年终奖金,让员工感受到过节的气氛。  上述“企业年终发放调查”问卷,调查期间自2018年12月20日2019年1月4日,1111人力银行针对企业会员进行立意抽样调查,有效样本数870份。

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